Recruiting Day a Ronchi il 2 dicembre, 14 aziende offrono 66 posti di lavoro

L'iniziativa è promossa da Regione e Comune. Le candidature vanno presentate entro il 22 novembre. Tra i profili ricercati operai, tecnici, impiegati, magazzinieri e addetti alla logistica.

Mercoledì 2 dicembre, Ronchi dei Legionari ospiterà il Recruiting Day per il lavoro. L’iniziativa promossa dalla Regione Friuli Venezia Giulia, in collaborazione con il Comune, si terrà all’Auditorium Comunale in Piazzetta dell’Emigrante. Quattordici le aziende coinvolte, con offerte nei settori operativo, tecnico, logistico e impiegatizio. Tra i profili ricercati ci sono magazzinieri, progettisti, addetti ai servizi di pulizia civile e industriale, operai, addetti alla logistica con una formazione digitale elevata, guardie giurate e professionisti del settore nautico. Sono 66 le opportunità di lavoro possibili e 14 le aziende pronte a incontrare nuovi candidati. L’obiettivo dell’evento è quello di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro sul territorio.

All’appuntamento, le persone interessate potranno partecipare alle selezioni per le diverse posizioni messe a disposizione dalle imprese aderenti. Le opportunità riguardano molteplici ambiti professionali, da quello operativo a quello tecnico, passando per i settori della logistica e dell’impiego amministrativo. Sono quattordici le realtà che hanno aderito all’iniziativa: AFVG Security Srl, Trieste Airport, ALMA, Maat, D&C, G.S.A. Interiors furniture & services, L&T Laboratorio Termotecnico, Metal Brothers, MW.FEP, Safemarine, TS Group, Stef, Termopulizie e Wind Design Srl.

Per accedere alle selezioni è necessario presentare la propria candidatura entro domenica 22 novembre 2026, inviando il curriculum vitae attraverso il collegamento online dedicato, disponibile sul volantino ufficiale dell’iniziativa. La candidatura preventiva rappresenta il passaggio necessario per poter prendere parte al processo di selezione. Per ulteriori informazioni e per ricevere assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria organizzativa attraverso gli indirizzi e-mail e i recapiti telefonici riportati nel materiale informativo, oppure consultare il sito istituzionale e i canali social della Regione. Accanto al Recruiting Day, l’iniziativa permette anche di richiamare l’attenzione sui servizi offerti dalla struttura specialistica regionale Servizi alle imprese, inserita nella Direzione centrale Lavoro, formazione, istruzione e famiglia della Regione Friuli Venezia Giulia.

La struttura affianca i datori di lavoro attraverso una serie di prestazioni completamente gratuite: dalla ricerca di personale e dall’organizzazione di eventi di reclutamento all’individuazione dei fabbisogni formativi, con la possibilità di attivare percorsi di formazione professionale. Tra i servizi disponibili figurano inoltre il supporto per l’accesso agli incentivi all’inserimento lavorativo, l’attivazione di tirocini, il collocamento mirato previsto dalla Legge 68 del 1999 per le persone con disabilità e l’assistenza in relazione a bandi e progetti speciali in materia di lavoro. «Si tratta di un’occasione per farsi conoscere – sono le parole del sindaco Mauro Benvenuto – di un momento per far sì che nascano rapporti di fiducia in grado di crescere». «Siamo orgogliosi dell’importante risposta data dalle nostre aziende – aggiunge l’assessore al commercio Gianpaolo Martinelli – si avvia così un percorso di conoscenza e di opportunità per la ricerca di occupazione».

Al tavolo di presentazione ha preso parte anche l’assessore regionale al Lavoro, Alessia Rosolen affiancata dalla dottoressa Anna d’Angelo e dai funzionari regionali Papa e Ciancia della Direzione Centrale Lavoro Formazione Istruzione e Famiglia della Regione. Da parte sua, l’esponente della giunta regionale si è detta orgogliosa dei risultati raggiunti grazie alla sinergia tra Regione e Centri per l’Impiego. Rosolen ha parlato di dati occupazionali in crescita nel settore legato al collocamento mirato, ai giovani nelle imprese e all’occupazione femminile rispetto ad un calo demografico definito «drammatico». L’assessore ha pure ricordato che l’Ente ha messo a disposizione delle aziende incentivi e supporti alle aziende, momenti formativi e valorizzazione dei titoli di studio conseguiti. Confermati anche gli incentivi volti all’assunzione di giovani e donne: anche per il 2027 si tratterà di qualcosa come 10 milioni di euro a sostegno del welfare territoriale.

Le imprese interessate a usufruire di una consulenza personalizzata possono contattare gli operatori delle sedi territoriali telefonicamente o via e-mail, fissare un appuntamento in presenza oppure richiedere una visita direttamente nella propria azienda. È disponibile anche un apposito modulo online attraverso il quale inoltrare la richiesta. Tutti gli aggiornamenti sui servizi e sulle iniziative regionali sono consultabili sul portale della Regione Friuli Venezia Giulia, nella sezione dedicata a lavoro e formazione, oltre che sui canali social ufficiali. Il Recruiting Day 2 è finanziato dall’Unione europea attraverso il programma NextGenerationEU, dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

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