Torna ‘Pillole di Let’s Go!Job’ con 14 incontri: al centro anche la sicurezza sui luoghi di lavoro

Da novembre a marzo 2027, un calendario di appuntamenti in sinergia con le realtà del territorio per introdurre i giovani al mondo del lavoro, da come presentarsi alle varie opportunità di impiego.

La predisposizione del curriculum e della lettera di presentazione, le opportunità di lavoro nella pubblica amministrazione, le diverse forme contrattuali e la preparazione per un colloquio: questi e altri argomenti saranno affrontati durante i 14 incontri in programma di in Pillole di Let's Go Job 2026, con il Recruiting Day Young come appuntamento finale.

Pillole di Let's Go!Job è un'iniziativa nata nel 2021 per iniziativa del Servizio comunale Politiche Giovanili di Gorizia e portata avanti grazie a una stretta collaborazione con Regione e tante realtà pubbliche e private del territorio accomunate dall'obiettivo di introdurre i giovani al mondo del lavoro. Negli anni, numerose sono state le presenze di studenti coinvolti in approfondimenti pratici e mirati.

Tramite questi incontri, che nel corso del tempo si sono arricchiti nei contenuti e negli ambiti, ragazzi e ragazze hanno l'opportunità di approfondire varie tematiche legate alla sfera lavorativa. I temi previsti anche nell'edizione 2026 vanno dall'acquisizione di competenze digitali per il curriculum alla preparazione ai colloqui di lavoro, alle opportunità occupazionali della pubblica amministrazione, all'imprenditoria giovanile. Attenzione particolare sarà dedicata alla sicurezza sui luoghi di lavoro, tema quanto mai attuale. Non mancheranno, inoltre, approfondimenti sul Portale Europeo dei Giovani, strumento prezioso per scoprire la mobilità e la formazione in Europa.

La rassegna è stata presentata dall'assessore alle Politiche giovanili, Chiara Gatta: «Anche quest'anno Pillole di Let's Go Job prevede un programma molto variegato, che tiene conto delle problematiche con cui un giovane si deve rapportare per avvicinarsi al mondo del lavoro. Il nostro intento è di far conoscere gli strumenti a disposizione per orientarsi nel mondo della formazione, in modo che ognuno possa costruire il proprio percorso con dignità, consapevolezza e speranza». Novità di quest'anno, ha svelato Gatta, è la partecipazione dell'Università; inoltre è rafforzata la valorizzazione dei giovani imprenditori, «la cui esperienza è utile per fornire indicazioni preziose e pratiche».

La nuova edizione va a toccare un tema importante come la promozione di una cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro nei contesti scolastici e formativi. L'argomento sarà affrontato sia in apertura con un intervento da parte della Regione FVG sulla "Carta di Lorenzo", il "manifesto" dedicato alla memoria di Lorenzo Parelli, vittima nel 2022 di un incidente in un'azienda durante il periodo di alternanza scuola lavoro, sia attraverso l'appuntamento a cura dell'Università degli Studi di Trieste e della Commissione d'Albo regionale dei Tecnici della Prevenzione, volto a introdurre il percorso di laurea presente sulla sede di Gorizia.

A proposito dello spirito che anima la rassegna, l'assessore regionale al Lavoro, Formazione e Istruzione, Alessia Rosolen, precisa: «La sicurezza sul lavoro non è un'appendice burocratica né un'opzione: è un diritto, un valore e una responsabilità condivisa. Per questo, diffondere La Carta di Lorenzo in tutti i contesti rappresenta una scelta strategica per instillare la cultura della prevenzione nei futuri lavoratori ancora prima del loro ingresso in azienda, un messaggio fondamentale che iniziative come Pillole di Let's GO! Job 2026 contribuiscono a rafforzare».

Nel dettaglio, a novembre sono previsti tre appuntamenti: il giorno 11 novembre "Orientati al futuro. Laboratorio sulla scelta", a cura del Centro di Orientamento Regionale di Gorizia; il 18 c’è "Stesura del CV e della lettera di presentazione", a cura di Randstad Italia SpA; il 25 "La video presentazione", a cura di Umana SpA. Seguiranno: Il Portale Europeo dei giovani e le Digital Skills: tutto ciò che c'è da sapere" il giorno 2 dicembre, a cura del Centro Eurodesk Gorizia; il 9 dicembre "Linkedin: scopri di che talento sei fatto", a cura di Maw SpA; il 16 dicembre "My digital candidate experience", a cura di Manpower Group.

A gennaio 2027 sono in calendario: "Autoimpiego: informazione orientativa per i giovani", a cura di Sviluppo Lavoro Italia SpA, il 13; "Colloquio in azienda: sei abbastanza preparato?", a cura di Adecco SpA, il giorno 20; il giorno 27, "Assunzione Consapevole: forme contrattuali e retribuzione", a cura di Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Prov. di Gorizia, Ass. Naz. Consulenti del Lavoro S.U. - Unione Prov. di Gorizia, Ass. Giovani Consulenti del Lavoro di Gorizia.

Infine a febbraio e marzo sono previsti: il tre febbraio "Giovani imprenditori a confronto", a cura di Coldiretti Federazione Provinciale Gorizia, Confartigianato Imprese Gorizia, Confcommercio Gorizia e Confindustria Alto Adriatico; il 17 febbraio "Le opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione", a cura dell'Ufficio Personale del Comune di Gorizia; il 24 "Il Tecnico della Prevenzione: una laurea, tante strade", a cura dell'Università degli Studi di Trieste e Commissione d'Albo Regionale dei Tecnici della Prevenzione e il tre marzo “Ready to Work", a cura del Centro per l'Impiego di Gorizia, Regione FVG.

Chiuderà il ciclo di appuntamenti mercoledì 10 marzo il Recruiting Day Young, a cura dei Servizi alle Imprese della Regione FVG, che consentirà di mettere alla prova quanto appreso durante il percorso incontrando quattro imprese in 20 minuti (iscrizioni a partire dal mese di febbraio 2027). Gli appuntamenti, tutti gratuiti, si terranno nella Sala Dora Bassi di via Garibaldi nei pomeriggi di mercoledì dall'11 novembre 2026 a marzo 2027, dalle 14.30 alle 16. L'iniziativa è rivolta agli under 35. È possibile attivare dei percorsi FSL con gli Istituti secondari di secondo grado o partecipare anche ai singoli incontri. In tal caso è necessaria la prenotazione, scrivendo a informagiovanigo@gmail.com o rivolgendosi agli uffici del Punto Giovani di Gorizia, in via Morelli.  

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