Ronchi, Bragato punta il dito sulla macchina comunale: «Troppi cortocircuiti per i cittadini»

«È intento della nostra coalizione mettere in atto un progetto di crescita professionale e di valorizzazione delle competenze individuali».

Paese che vai usanza che trovi, dice il proverbio. Anzi, parlando di Ronchi dei Legionari meglio dire città, visto che recentemente le è stato riconosciuto questo titolo. Allora andiamo a parlare dell'apparato comunale cittadino. A proporre la riflessione è la candidata Sara Bragato la quale interviene per offrire delle risposte al “corto circuito” spesso riscontrato da singoli cittadini o da associazioni che hanno avuto modo di entrare in contatto con l'apparato comunale per avanzare richieste o proposte.

"Questi cittadini ci hanno riferito che la sensazione che spesso hanno tratto è che il personale non sia in grado di cogliere le direttive impartite dall'organo politico, con la conseguenza che le istanze non trovano adeguate risposte o adeguati tempi di risposta" dice Bragato. Che aria tira quindi in comune? Si vuol fare riferimento a delle carenze imputabili eventualmente all'amministrazione uscente?

La risposta sembra chiara: "Certamente porremo attenzione a quanto evidenziato dai cittadini, senza dimenticare tuttavia, sottolinea anche Annalisa Laurenti della lista Ronchi2030, che – come recentemente riportato anche dalla stampa – nella nostra regione negli ultimi anni si è assistito ad una cospicua perdita di personale nel pubblico impiego e che certe figure, soprattutto tecniche, sono difficili da reperire. Ci chiediamo inoltre se tale “corto circuito” sia imputabile unicamente a carenze riscontrabili nell’ambito della struttura organizzativa o piuttosto possa derivare anche da un mancato sostegno o inadeguatezza da parte dell'attuale compagine politica.

Certo, l'organizzazione comunale è una struttura complessa, soggetta a dinamiche articolate che talvolta danno luogo a problematiche di difficile soluzione, rispetto alle quali gli elementi chiave consistono nell'applicazione di regole comuni e nella costruzione di un buon sistema di comunicazione interna, ma da Ronchi 2030 giunge una riflessione finale: "Consapevoli di quanto il personale dipendente rappresenti il motore della macchina comunale, senza l’apporto del quale alcun programma politico può essere realizzato, è intento della nostra coalizione mettere in atto un progetto di crescita professionale e di valorizzazione delle competenze individuali, da realizzarsi mediante l’attivazione di una ricognizione delle criticità attualmente presenti nei vari servizi finalizzata all’efficientamento dei medesimi".

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