Lavoro a Gorizia, 9 tirocini in Comune con il fondo migranti

Domande entro il 31 marzo, come candidarsi e quali posizioni sono aperte.

Nove tirocini da 30 ore settimanali l'uno per un anno. Saranno investiti così i fondi ricevuti dal governo come rimborso per l'accoglienza di migranti sul proprio territorio. La cifra ammonta a 80mila euro e saranno destinati per l'impiego in stage di nove persone, in vari settori dell’ente. “Abbiamo ritenuto doveroso utilizzare questi fondi erogati dal ministero - spiega l’assessore alle politiche giovanili, Marilena Bernobich - per creare nuove occasioni di occupazione, anche se temporanea, soprattutto in un momento difficile come quello in cui stiamo vivendo, per far acquisire competenze e conoscenze tecniche".

"Abbiamo già avuto un’esperienza positiva in passato - rimarca - con l’attivazione di circa 60 tirocini dal 2018 al 2019, esperienza che si è bloccata a causa del Covid-19 e che oggi riproponiamo. Certo, i compensi non sono certo elevati ma si tratta comunque di uno stipendio fisso, pure se piccolo, per 12 mesi”. Al tirocinante, per 30 ore settimanali, sarà corrisposto una indennità di partecipazione di 670 euro lordi mensili. Per accedere alla graduatoria sarà necessario, fra le altre cose, aver compiuto 18 anni di età; essere in stato di disoccupazione; non aver già svolto in precedenza periodi di tirocinio di inserimento e/o reinserimento al lavoro presso il Comune di Gorizia.

Bisognerà anche essere immuni da condanne penali; essere residenti nel Comune di Gorizia alla data del primo gennaio 2016; essere in possesso del modello Isse, in corso di validità al momento della presentazione della domanda, il cui ammontare non sia superiore ad 40mila euro ed essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità). L’individuazione dei beneficiari verrà effettuata attraverso la pubblicazione di tre specifici avvisi pubblici: uno per il profilo amministrativo, uno per il profilo tecnico e uno per quello informatico.

Le domande di adesione saranno esaminate dal settore sviluppo e gestione risorse imane e da specifiche Commissioni tecniche, appositamente nominate dal segretario generale, mediante attribuzione di un punteggio complessivo massimo di 100 punti. I nove tirocinanti saranno suddivisi fra profili tecnici e amministrativi e saranno inseriti nei seguenti settori: affari generali, attività sportive e politiche giovanili; servizio Interventi manutentivi; attività produttive; servizio del traffico e della mobilità.servizio del welfare comunale; servizi demografici con profilo informatico; tutela dell’ambiente e pianificazione urbanistica ed edilizia privata.

Le domande dovranno pervenire perentoriamente entro il 31 marzo con una delle seguenti modalità: direttamente all’Ufficio protocollo (esclusivamente nei segu enti orari: 8.45-12 dal lunedì al venerdì e 16-17 il lunedì e il mercoledì); spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento che dovrà pervenire all’Ufficio entro 3 giorni dalla data di scadenza del bando; tramite posta elettronica certificata al seguente indirizzo comune.gorizia@certgov.fvg.it allegando la scansione in formato Pdf dell’originale della domanda debitamente compilata e sottoscritta dal candidato con firma autografa, unitamente alla scansione dell’originale di un valido documento di identità.

Tramite Pec si potrà inviare al seguente indirizzo: comune.gorizia@certgov.fvg.it allegando la domanda in formato originale o in formato PDF debitamente compilata e sottoscritta dal candidato con firma digitale. Nel caso in cui il candidato scelga di presentare la domanda tramite PEC, il termine ultimo di invio da parte dello stesso, a pena di esclusione, è fissato alle 23 del giorno di scadenza del bando. Alla domanda dovranno essere allegati, pena l’esclusione dalla procedura di selezione una copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità; il curriculum professionale e la certificazione Isee in corso di validità.

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