Monfalcone, il Comune proroga il progetto di inserimento occupazionale 'Dignità e lavoro ai monfalconesi'

Offrirà opportunità per reinserirsi nel mondo del lavoro e prevenire le condizioni di disagio economico e di emarginazione. Coinvolte mediamente 35 persone.

Prevenire e rimuovere le condizioni di disagio economico e a rischio di emarginazione e agevolare il reinserimento nel mondo del lavoro: sono questi gli obiettivi del progetto "Dignità e lavoro ai monfalconesi", che il Comune di Monfalcone, a partire dal 2018, continua a promuovere per offrire un’opportunità di crescita professionale ai concittadini disoccupati e in stato di svantaggio sociale, attraverso tirocini extracurriculari da svolgersi presso l’Ente.

«Il lavoro è fondamentale per la dignità delle persone – ha osservato il sindaco Luca Fasan – abbiamo deciso di prorogare il bando anche quest’anno, sulla base dei numerosi riscontri favorevoli registrati fino ad oggi, confermando così il nostro continuo supporto e la nostra attenzione ai cittadini e, più in generale, alle politiche attive del lavoro. Il progetto – rivolto ai cittadini disoccupati e residenti a Monfalcone, con età compresa tra i 50 e i 67 anni – prevede un percorso di inserimento lavorativo della durata di sei mesi, eventualmente prorogabile, con un impegno settimanale di almeno 20 ore presso i luoghi interessati dall’attività progettuale».

«Un progetto che ogni anno ha coinvolto mediamente circa 35 persone – ha sottolineato l’assessore Giuliana Garimberti – con risultati particolarmente positivi sia per quanto riguarda l’acquisizione di nuove competenze professionali da parte dei soggetti interessati al rientro nel mercato del lavoro, sia per quanto concerne il supporto concreto di cui l’amministrazione comunale ha potuto beneficiare nei servizi gestiti direttamente e nei quali sono stati avviati i tirocini».

Come previsto dalla normativa di riferimento, il Decreto Regionale 57 del 2018, durante lo svolgimento del tirocinio i partecipanti percepiranno un’indennità mensile. Il Comune effettuerà periodicamente le selezioni del personale al fine di individuare le professionalità necessarie ai diversi servizi. I soggetti risultati idonei in sede di colloquio conoscitivo saranno chiamati a svolgere il tirocinio in base alla professionalità e alle attitudini dimostrate, nonché ai titoli di studio e professionali presentati, con l’obiettivo di inserire il personale nei profili disponibili maggiormente attinenti alle proprie competenze.

Per partecipare è necessario presentare la domanda di ammissione al tirocinio, che dovrà essere inviata all’indirizzo PEC comune.monfalcone@certgov.fvg.it
o consegnata a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Monfalcone, nella sede in Via Sant'Ambrogio 60, il lunedì dalle ore 9 alle 12 e dalle 15.30 alle 17.45, il martedì, il giovedì e il venerdì dalle 9 alle 12, e il mercoledì dalle 9 alle 13.

Il modulo può essere ritirato contattando l’assessore Garimberti oppure scaricato dal sito istituzionale del Comune di Monfalcone. Alla domanda di partecipazione, debitamente compilata e firmata, dovrà essere allegata la seguente documentazione, a pena di esclusione: fotocopia del documento di riconoscimento fronte e retro in corso di validità e curriculum in formato europeo.

Una volta presentate le richieste, queste verranno valutate da una commissione appositamente nominata, che procederà alla verifica del possesso dei requisiti e all’attribuzione di un punteggio sulla base di diversi criteri: età anagrafica, numero dei componenti del nucleo familiare privi di reddito e idoneità del candidato, accertata tramite colloquio e valutazione dell’attitudine rispetto alla mansione. È possibile prendere visione dei punteggi attribuiti ai diversi criteri consultando l’avviso pubblico presente all’interno del sito istituzionale.

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