Gorizia, si torna a parlare di sicurezza sul lavoro ai giovani con 'Pillole di Let's Go! Job'

Quattordici saranno gli incontri alla Sala Dora Bassi, rivolti alla fascia 14-35 anni e in particolare agli studenti uscenti dalle scuole superiori. Collaborano molte realtà pubbliche e private, associazioni per il lavoro e agenzie di categoria.

Sarà la sicurezza sui luoghi di lavoro il filo conduttore dell'edizione 2026/2027 di "Pillole di Let's Go! Job", l'iniziativa promossa dal Servizio comunale Politiche Giovanili di Gorizia con la collaborazione della Regione e di un'ampia rete di realtà pubbliche e private, con l'obiettivo di introdurre i giovani nel mondo del lavoro, con approfondimenti pratici e mirati. 

Quattordici sono gli appuntamenti previsti, che prenderanno il via a inizio novembre per concludersi a metà marzo con il Recruiting Day Young. «Intendiamo fornire ai nostri ragazzi gli strumenti per non farsi trovare impreparati di fronte alle sfide che oggi propone il mercato del lavoro, mettendo in sinergia quegli enti e soggetti che nel campo dell'occupazione operano - sottolinea Chiara Gatta, assessore comunale alle Politiche Giovanili - vista la collaborazione positiva con il mondo delle scuole, abbiamo voluto riservare particolare attenzione alla sicurezza nel mondo del lavoro e valorizzare l'offerta formativa del territorio, nella speranza di avvicinare sempre più giovani alla professione di tecnici della prevenzione».

Gli incontri, che si svolgeranno nella Sala Dora Bassi di via Garibaldi, saranno come di consueto gratuiti con prenotazione obbligatoria. L'iniziativa è rivolta al target 14-35 anni, con particolare interesse per gli studenti in uscita dalle scuole secondarie di secondo grado e per la popolazione universitaria. Potranno anche essere fruiti singolarmente o mediante FSL (Formazione Scuola Lavoro), attivando i percorsi con gli istituti scolastici mediante l'apposita convenzione. I partecipanti avranno l'opportunità di approfondire svariate tematiche legate alla sfera lavorativa, come la stesura del curriculum, la preparazione ai colloqui di lavoro, il funzionamento di uno strumento prezioso come il Portale Europeo dei Giovani.

Considerato il positivo riscontro avuto dalla rassegna nelle edizioni precedenti, hanno confermato la propria collaborazione numerose realtà: le agenzie per il lavoro Adecco, Manpower Group, Maw., Randstad Italia e Umana, le associazioni di categoria Confartigianato Imprese Gorizia, Coldiretti Federazione Provinciale di Gorizia, Confcommercio Gorizia, Confindustria Alto Adriatico Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Gorizia, Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro S.U. – Unione Provinciale di Gorizia, Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Gorizia, oltre alla Regione FVG con il Centro Orientamento Regionale di Gorizia, il Centro per l'impiego di Gorizia e i Servizi alle Imprese della Regione Fvg Sviluppo Lavoro Italia. Completano il quadro il Centro Eurodesk e l'Ufficio personale del Comune di Gorizia, che proporranno rispettivamente un approfondimento legato al portale europeo dei giovani e alle Digital skills e alle opportunità di lavoro nella pubblica amministrazione.

Sarà appunto affrontato il tema della sicurezza sui luoghi di lavoro, grazie alla collaborazione dell'assessorato al Lavoro della Regione, che sensibilizzerà i partecipanti sui contenuti della Carta di Lorenzo, documento sottoscritto nel 2023 in memoria di Lorenzo Parelli, lo studente al 4° anno dell'Istituto professionale Bearzi di Udine vittima di un incidente in un'azienda durante il periodo di alternanza scuola lavoro. La tematica sarà esaminata anche in sinergia con l'Università di Trieste e la Commissione d'Albo Regionale dei Tecnici della Prevenzione, che promuoveranno un approfondimento dedicato al corso di laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, attivato nella sede goriziana di via Alviano dall'ateneo giuliano.

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